바카라사이트 코너스톤에서 가상 고용주 교육 워크숍 개최

코너스톤 대학교는 호스트로서 의미 있는 일을 추구하기 위해 서부 미시간 지역사회, 지역 고등 교육 기관 및 전통적인 학부생과 협력하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.가상 고용주 인턴십 워크숍2020-21학년도용.

3년째, 바카라사이트은 8월에 고용주를 위한 인턴십 교육 워크숍을 개최했습니다. 두 번째 워크숍은 웨스트 미시간 소재 대학에서 주최하는 8개의 워크숍 중 하나인 3월 10일에 제공될 예정입니다. 지난 몇 년 동안 West Michigan Internship Initiative 고용주 교육 워크숍은 회사 내에서 현장 인턴십을 시작하는 방법에 중점을 두었습니다. 현재 직장에서 코로나19에 대응하여 조정되고 있는 상황에서 팀은 대학생을 위한 유익한 가상 인턴십 경험으로 전환하고 이를 촉진하여 다음 세대가 경력 기술을 구축하고 이력서를 재개할 수 있는 새로운 기회를 만드는 방법을 논의하기로 결정했습니다.

전국 대학 및 고용주 협회에서는 인턴십을 "교실에서 배운 지식과 이론을 전문적인 환경에서 실제 적용 및 기술 개발과 통합하는 체험 학습의 한 형태"로 정의합니다. NACE는 "학생들에게 가치 있는 응용 경험을 얻고 진로를 고려 중인 전문 분야에서 인맥을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며 고용주에게는 인재를 안내하고 평가할 수 있는 기회를 제공"하기 때문에 학생들이 인턴십을 추구할 수 있도록 지원합니다.

인턴십을 구하는 학생들을 위한 바카라사이트의 주요 옹호자 중 하나는앤 개트너, 고용주 관계 및 인턴십 담당 수석 이사. Anne은 바카라사이트 학생들을 고용하려는 지역의 사람들 및 기업과의 관계를 개발, 구축 및 유지하기 위해 열심히 노력합니다. 그녀는 또한 교직원과 협력하여 인턴십 과정과 채용 프로세스 준비를 가르칩니다. Anne은 West Michigan Internship Initiative의 바카라사이트 대표입니다. 그녀는 지속적인 회의, 콘텐츠 개발, 고용주 연사 확보 및 홍보 활동을 담당하고 있습니다.

Anne은 워크숍을 가상 형식으로 옮기는 결정을 내리는 데 도움을 주었습니다.

“COVID-19는 우리가 일하는 장소와 방식에 큰 영향을 미치지만 여전히 일이 진행되고 있다는 사실은 변하지 않습니다.”라고 Gaertner는 말했습니다. "업계에 관계없이 사회는 일을 기반으로 합니다. 의료 시설에서 임상 업무를 수행하든 고객을 위해 재무를 분석하든 여전히 작업을 수행해야 하며 인턴을 위한 자리가 있습니다." 그녀는 고용주가 젊은 인재를 조직 운영에 통합할 수 있도록 지원하게 되어 기쁘게 생각합니다.

교육은 고용주가 조직을 위한 인턴십 경험을 만드는 데 도움이 되는 기본적인 정보와 도구를 제공했습니다. 인턴 1명을 찾고 있든 20명을 찾고 있든 워크숍은 인턴십의 자격이 무엇인지 자세히 알아볼 수 있는 훌륭한 기회입니다. 워크숍은 위험은 낮고 보상은 높은 기회입니다. 참석하여 인턴십에 대해 알아보고 조직을 위한 인턴십 구축을 시작해 보세요.

바카라사이트은 올해 8월 12일에 첫 번째 가상 고용주 인턴십 워크숍을 개최했으며 2021년 3월 10일에 두 번째 워크숍을 개최할 예정입니다. 가상 인턴십 경험으로 전환하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.